2023年，南昌市新建区疾控工作在区委、区政府和区卫健委的坚强领导下，在上级业务部门的精心指导下，锚定“走在前、勇争先、善作为”的目标，聚焦“解放思想、开拓进取、扬长补短、固本兴新”的发展思路，全体疾控人员同心同向、接续奋斗、砥砺前行，取得了沉甸甸的收获。
新建区委、区政府高度重视疾控工作，始终将疾控工作作为重要民生工程，在过去的一年里，对疾控的保障做到了优先安排、优先配套，让疾控事业发展得以轻装上阵、蹄疾步稳。
硬件建设有高度。投资约1.27亿、规划14.5亩用地，建设约12700平方米新疾控大楼。其中，实验大楼的面积占比达到了35%，新大楼的建设不仅提高了疾控体系的技术水平，更将整个体系推向了规范化、标准化的新阶段。
财政保障有厚度。区财政对卫生应急，免疫规划、检验检测、慢病、艾防、结防、人员培训、信息化建设及政府购买岗位等各项重点工作经费列入年度预算，为疾控事业的发展提供了坚实的保障，注入了强大的内生动力。
人才保障有力度。经区政府研究同意，开辟人才招聘绿色通道，每年由区财政拨款180万元，作为购买聘用专业技术人员的专项经费。这一举措为全区疾控工作注入了新的活力，为疾控的持续发展提供了有力的保障。
一年来，新建区疾控中心坚持党建引领服务高质量发展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
扎实开展书记讲党课。新建区委卫健委工委委员、区疾控中心党支部书记陶永军以《学思想 强党性 重实践 建新功——奋力开启新建疾控新篇章》为主题讲党课，引导支部党员进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高党性觉悟，树立党员先锋模范作用。
深入开展第二批主题教育。围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的学习要求，坚持把实的要求贯穿主题教育全过程，求真务实解决问题，用实干实绩推动发展、取得实效。通过开展主题教育，干部职工在思想上得到大转变、作风上得到大提升、精神上得到大洗礼。
持续开展党建引领业务。中心报送的《红丝带飘扬在党旗下》《颐养之家 健康养老新风尚》两个党建引领工作案例，分别荣获全省疾控系统“党建引领艾防工作”和“党建引领慢防工作”十佳案例荣誉。
坚持“以人民健康为中心”的宗旨，立足疾控职能，以“月度例会、季度评议、半年小结、年终问效”四个机制为抓手，多措并举推进业务工作，提升工作成色。面对新冠病毒感染“乙类乙管”的挑战，新建区疾控中心以最充足的准备确保有序转段、平稳渡峰，实现了疫情“软着陆”；通过科学的监测和疫情风险研判，有效控制了急性传染病的流行，规范处置了手足口、布病、流感、登革热等多起疫情，全年总报告传染病发病数为历史以来最低水平。
针对辖区的传染病报告情况及国内外传染病流行趋势，新建区疾控中心每月定期组织专家开展风险研判并撰写风险研判报告呈区委、区政府作决策参考，为全区传染病防控工作提供了科学遵循；持续推进艾滋病防控，艾滋病防制创新工作机制，将公安部门开展三类人群检测工作列为人大建议，通过建议落实了部门责任，确保三类人群检测率达到100%。
新建区作为江西省结核病督导管理“云平台”试点改革的唯一县区，在试点过程中，通过科学构建、智慧赋能、医防融合，着力推动结核病管理从“线下”到“线上”的转变，探索出一条标准化、规范化、信息化和智慧化的管理模式，并在全省作经验介绍；慢性病综合防控和重点人群健康促进工作取得显著成果，肿瘤监测数据连续九年进入国家肿瘤年报，连续五年蝉联国家优秀奖；脑卒中高危人群筛查与干预项目在全国受到表扬，城市癌症早诊早治工作在全市率先完成年度目标任务，得到了省、市卫健部门的高度肯定和认可。
为全面反应辖区居民疾病谱特点和行为危险因素现状，新建区疾控中心联合南昌大学公共卫生学院圆满完成社会因素调查工作，为政府制定慢性病防控与卫生健康决策提供了科学依据；免疫规划服务得到了全面提升，常规疫苗接种率维持在90%以上，含麻制剂在95%以上，免疫规划疫苗合计接种11.4736万剂次，非免疫规划疫苗接种剂次10.5685万剂次，较去年有较大幅度提升，免疫屏障不断扩大。
同时，新建区疾控中心统筹资金在南昌市率先进行数智化接种门诊建设，并投入使用，大大提升了服务效能，提高了群众的满意度、幸福感和安全感，杜绝了差错事故的发生；公共卫生监测扎实推进，医院消毒、病媒生物、职业卫生、环境卫生、学校卫生监测任务圆满完成；实验室新增项目顺利通过全省资质认定扩项评审，全年接受上级能力验证达24项，合格率达100%，中心检测能力得到了大幅度提升。
此外，新建区疾控中心积极推进信息与业务的深度融合，按照“整体规划、分步实施，急用先行”的原则，依托政务云升级改造应急管控平台，拓展学生体检、从业人员体检、实验室检测三大功能模块，尤其是学生体检，为全区近7万名学生建立了电子健康档案，健全了本底数据资料库，数字赋能让疾控工作更加智慧，更有成效。
一年来，新建区疾控中心通过优化队伍结构和完善人才培养平台，全方位提升了专业技术人员的业务水平。
拓宽人才渠道。通过政府购买岗位、招聘、借用、见习、跟班学习等多种途径，吸纳专业技术人才，优化队伍结构。其中，政府购买服务9人、乡镇卫生院医务人员跟班学习11名、招募见习人员5名，赣南医学院实习生9名，进一步夯实了疾控人才梯队建设的基石，完善了人才梯队建设。
锤炼看家本领。采取沙场砺兵、内部培训、外出学习、上挂锻炼等多种措施提升专业技术。全年选派2名公共卫生人才到省卫健委跟班锻炼，实施比武竞技10余次，开展各类业务培训22次，分层分类选派技术骨干外出业务学习共100余人次，进一步提升了疾控核心能力。
以项目提水平。新建区疾控中心以项目为抓手，以项目增水平，提升疾控能力，在持续巩固“国家艾滋病综合防治示范区、国家慢性病综合防控示范区、国家卫生应急综合防控示范区建设”三个国字号示范区建设的基础上，积极争取新项目落地，目前共有23个项目落户辖区，为全面提升疾控能力提供了有力支撑。
医防融合取得新突破。新建区疾控中心深入贯彻落实“医防互补、以防促医、以医带防”的基本要求，在区卫健委的正确领导下，中心医防融合相关业务股室负责人积极深入医疗卫生单位，广泛听取各方意见，深入研究分析问题，梳理出16个问题并全部解决，开创了医防融合工作的新局面。同时，新建区疾控中心以家庭医生签约服务为抓手，打好组合拳，大力推进公共卫生服务与疾控工作有机融合。
防教研融合取得新成效。新建区疾控中心不断拓展“防教研”合作领域，深化融合发展。在已有的与赣南医学院的实习基地合作基础上，主动与南昌医学院对接，双方在实习基地建设、人才培养、科研合作等方面达成共识，并签订了实习基地合作协议书，进一步扩大了朋友圈，为疾控事业高质量发展搭建了新的平台。
部门融合取得新起色。新建区疾控中心持续固化疫情期间建立的联防联控机制，强化与财政、教体、政数、公安、民政、社区、融媒体等多部门的协同配合，形成了政府主导、部门协同、全社会参与的良好工作格局。特别是与教体部门建立了三个“2”的联防联控工作机制，即一年召开两次学校疾病预防控制工作会议、开展两次学校传染病防控督导、举办两次学校传染病防控知识培训，牢牢盯住了重点人群和重点场所，切实提升了防控水平。
一年来，新建区疾控中心坚持以多元化的新闻宣传和健康传播载体，不断拓展传播渠道，旨在打造全区健康科普权威平台，成功地讲述了一系列“新有健康”科普故事。
线上健康传播。新建疾控微信公众号作为中心的核心平台，通过“每月健康提示”和“新健君说节气”专栏，结合主题宣传日和群众关注的热点，全年不间断发布健康科普信息300余篇。主动与政府部门、医疗机构、学校、社区等单位建立紧密合作关系，指定专人对接，进行点对点精准传播，深受读者喜爱。“新建疾控”微信公众号关注人数达5万余人，较去年增长20%，阅读量达20万人次。
拓展传播渠道。新建区疾控中心与新建区融媒体合作录制《疾控专家谈流感防控》，利用“掌上新建”“新建发布”“新建疾控”视频号进行传播，24小时内阅读量达2万，收效显著。
潜心制作科普。新建区疾控中心各专业条线，以疾病发病趋势和群众健康需求为导向，制作科学、规范、易懂的图文、视频等科普作品共300余个。其中艾防股选送的作品《住酒店，真的会感染性病吗？》获得2023年全国性病防治主题健康科普比赛文章类一等奖；公卫监测股报送的作品《食品与营养知识要点》《为什么要制定生活饮用水标准》分别获得2023年新时代食育作品征集比赛一等奖和2023年环境健康作品征集比赛三等奖。
线下科普讲堂。组织各专业领域专家发挥专业优势，开展科普宣传活动累计40余场，惠及学校、社区、乡村、机关、企业等各行各业，疾控好声音、疾控好身影已深入人心。
一年来，新建区疾控中心深抓单位文化建设，不断提升文化软实力，讲好疾控故事，通过开展科普讲解大赛、演讲比赛、趣味游戏、健身运动、线上春晚等一系列丰富多彩的活动，激发了职工的工作热情，增强了单位的凝聚力和向心力，营造和谐向上、团结进取的文化氛围。新建区疾控中心积极派员参加全区的“干字当头 拼搏争先 新建当自强——新建区年度工作回顾暨出征宣誓大会”朗诵活动，充分展现了中心积极向上的精神风貌和干事创业的决心。此外，中心还参加了央视首届“和美乡村新春会”晚会节目录制，向全国观众展示新建疾控的良好形象。
一年来，新建区疾控中心上下同心协力，争先创优，取得了可喜的成绩，先后获得国家、省化学锚栓、是等各级集体荣誉10项，个人荣誉50人次，这些成绩的取得是全体干部职工脚踏实地的奋力拼搏，是追星赶月的征途奔波，是敢于担当的进取精神。
新的一年，新建区疾控中心将更好地担负起新的使命，不断开创新时代疾控事业发展新局面，奋力谱写疾控中心高质量发展新篇章。（完）
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